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合肥高新区2021年度药品法规知识及包装技能竞赛圆满收官

发布日期:2021-12-23 浏览次数:693


——展新时代职工风采,育高精尖技能人才


今年是中国共产党成立100周年,为进一步营造“党建带团建,群团促党建”的良好氛围,树立行业从业人员爱岗敬业理念,强化药品生产企业基础工作技能,培育弘扬精益求精的工匠精神,着力建设一支技能水平过硬的高素质人才队伍。2021年12月17日,由合肥高新区兴园中心总工会主办、合肥华威药业有限公司党支部及工会承办、安徽美欣制药有限公司党支部协办的高新区2021年度劳动和岗位技能竞赛,在华威药业和美欣制药两个厂区顺利举办。



本次竞赛以“建功‘十四五’奋进新征程 ”为主题,活动分为“药品法规知识竞赛”和“药品包装技能竞赛”两个竞赛项目。合肥微谷医疗科技有限公司、合肥济生源药业饮片有限公司和合肥臻和堂健康科技股份有限公司等多家医药企业党组织和群团组织共同参与了本次竞赛活动。



本次竞赛活动特邀请了兴园中心红枫社区党支部书记、工会主席李琳、红枫社区党支部副书记、非公党群工作负责人刘兆龙,以及红枫社区非公党建指导员、工会副主席汤如秀等社区领导莅临竞赛现场监督指导。兴园中心红枫社区党支部书记、工会主席李琳为本次竞赛活动现场致开幕辞,发表了热情洋溢的讲话。


为保障民众用药安全,维护人民身体健康,作为药品生产企业,确保药品质量安全始终是企业的首要目标。为切实贯彻落实药品法规的落地执行,增强员工法规意识,公司每年都会组织多场次法规知识培训,要求药品从业人员必须熟知法规知识,严格执行法规要求。

本次药品法规知识竞赛以闭卷笔试进行,涉及单选、多选、判断、填空及问答等多个题型,分为预赛和决赛,预赛不限制报名人次,预赛成绩70分以上可以进入决赛。通过五家单位的积极响应,共吸引了80余名员工报名,77人参加了预赛考试,37人进入决赛。经过激烈的角逐,最终6位参赛员工以扎实的理论基础脱颖而出,分获本次理论竞赛的一、二、三等奖。

▲ 药品法规知识竞赛现场


▲ 药品包装技能竞赛现场


理论千篇,不如实战一遍。本次竞赛的另一项目“药品包装技能竞赛”在华威药业包装车间进行。该项竞赛主要是为了强化药品生产企业从业人员的基础操作工作技能,加快培养医药行业高素质劳动者和高技能人才,促进医药产业持续、健康发展。在赛场上,他们个个眼疾手快,进行包装操作时从容应对,熟练有序,能够把平时在本职岗位上用心磨炼的本领淋漓尽致的展现出来。通过预决赛两轮较量,最终6位员工以最佳的速度、最优的质量获得本次竞赛的一、二、三等奖。

为保证本次竞赛活动公平、公正、公开,竞赛领导小组为两个竞赛项目设置了评分小组初审、专业领导复审、领导小组终审的评分流程,对于参赛选手的成绩进行严格把关,确保所有结果客观、透明。


为表示对获奖选手的祝贺与鼓励,2021年12月20日上午,在华威药业党支部的党员活动室,举行了一场隆重的颁奖典礼,红枫社区党支部副书记刘兆龙、红枫社区工会副主席汤如秀等应邀出席颁奖典礼,华威药业和美欣制药公司的各部门主要负责人也一起出席并见证这一重要时刻。

红枫社区党支部副书记刘兆龙在颁奖典礼上致辞,一是对本次竞赛活动表示了肯定,对华威药业党支部及工会组织在过去两年凝心聚力,维护职工队伍稳定和团结力量攻克难关给予赞许;二是对获奖选手表达了期许,希望他们继续努力、不断提升岗位技能,适应新时代对工匠精神的孜孜追求,塑造尊重人才、培养人才的沃土;三是希望本次竞赛可以在各参赛企业中树立“比学赶超”的积极学习氛围,争取在各自岗位上继续争光出彩。之后,颁奖嘉宾和公司领导为获奖者颁发荣誉证书及奖金,并合影留念。


2021年,是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划实施,全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。本次职业技能竞赛也是立足“十四五”起点,贯彻新发展理念,落实“人才强企”战略,是推动高素质医药行业从业人员队伍建设的重要一环,是全面提高技能操作人才培养的有力举措。通过本次竞赛,强化职工质量法规素质,提高生产操作技能,同时弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神,为全面实现“四个一流”目标,建设最具影响力企业奠定坚实基础。